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第235章 老姐你怎么不让泽哥留下呀(1 / 5)

正式放假前的晚上,学校已经没安排了,苏泽林当晚就和几个小伙伴动身,这也是之前约好了的。

因为自己开车的关系,不需要等到明早。

下午开完校会,先去财院女生宿舍接黄盼盼,接着是其他三人。

出了临安市区之后,一路高速,晚上十点抵达江澜。

得知儿子连夜回来,赵丽霞自然准备好了丰盛的晚餐,不过到家已经是夜宵时间了。

第二天,苏泽林去家里开的门店了解一下情况,得知营收都挺好的,反正比以前老爹和秦家做的生意能多赚不少,也没那么累,自己在幕后当老板,有人帮忙管店,那叫一个舒服。

门店经理,也就是秦诗晴表哥刘才智已经熟悉业务并日益精明,他的表现让苏秦两家很是满意,都赞当初苏泽林有眼光,推荐了这么个人才。

在家呆了两晚,苏泽林又跑去临安了,赵丽霞也没办法,谁让自己儿子翅膀硬了呢,且工作的理由名正言顺,总不能儿子要上进,自己却阻止他吧。

一到临安,苏泽林还是先到公司,他约了杨奋和康宝弘聊点事。

这次会面的地点并非会议室或办公室,而是公司的休闲区。

总部划出一块做了个职员的休闲区,这里有电动按摩椅,投篮机,PS游戏机,跳舞机,模拟赛车,棋牌,斯诺克桌球……

后世的办公空间中,休闲区既是缓解员工工作压力,提供休息放松、交流娱乐的空间,也是企业商务品位和企业价值呈现的重要场所,很多大企业都想当重视。

然而当前就很少企业会弄这个东西,它们认为没必要,浪费钱和办公空间不说,还鼓励职员玩耍,无心工作。

这种落后的想法,很显然就跟不上后世的理念。

像新世纪这种发展神速的企业,职员们的办公生活节奏极快,绷得紧紧的。

倘若没有休闲区的解压,他们便会日复一日地疲于工作。

压力越积越大,有些承受不了的干脆就摆烂了,辞职或跳槽也屡见不鲜。

同时,休闲区的建立也能让不同部门的职员更容易产生交流互动,打破员工沟通壁垒,拥有不同技能的职员通过面对面的交谈来碰撞出新的思想火花,产生新的解决方案,能让工作氛围更和谐而充满活力。

它的好处是多方面的。

嗦白了,这是个职员福利。

还是不可忽略的福利。

很多人都非常喜欢这个地方,甚至某些新职员刚到新世纪,就因为休闲区而喜欢上了这家企业。

这家企业很人性化,体贴职员,它会为了职员的身心健康着想,而不是将你当牛当马,拼命压榨你的劳动力。

做事的时候,职员们自然也会更积极。

实际上,新世纪总部的职员辞职跳槽者很少,出了薪水待遇好之外,福利待遇也是另外一个重要因素。

以前三巨头谈事的时候,基本都在办公室,抽着烟喝着功夫茶,坐沙发上慢慢聊。

后来休闲区落成,苏泽林建议来这里谈一回。

第一,心态会更放松。

第二,别拘泥于某个固定的场景,偶尔换个场景,你的思维也会更灵活,容易产生灵感。

随后,小杨哥和康宝弘也喜欢上这种感觉了,来休闲区谈公事也就习以为常。

走进门口,就要是一排电动按摩椅,清一色的女职员。

运营部的宋雨薇和李萌也在其中。

电动按摩是女职员的最爱。

宋雨薇也很喜欢,每次一到休息时间就早早跑过来霸座。

见到女助理对这种解压道具有着深深的执念,苏泽泽林还特地给她租房那边也整了套,让宋MM能随时享受高科技带来的生活乐趣。

“杨总,康总,苏总!”

见到三人经过,女职员们纷纷打招呼。

“你们呀,可真是霸座狂魔,休闲区的按摩椅,都快成女生专属了!”

小杨哥直摇头。

“这些按摩椅,安装后我就一次都没机会用过。”

康宝弘也是忍不住吐槽。

“杨总,康总,话不能这么说,我们也没抢过你们男人最爱的桌球,模拟赛车和游戏机嘛!”

“就是,按摩椅和跳舞机我们女人的,你们男人能玩的项目更多好吧,我们还得抗议女职员休闲道具太少呢!”

几个女职员们都嘻嘻哈哈的。

换成办公室那样严肃的地方,她们就不敢随便和高管这么开玩笑,可是在休闲区调侃下老总就毫无压力,这就是休闲区的作用之一,它能拉近上下级的距离。

随便开了两句玩笑之后,三巨头便离开了。

“咱们公司的休闲区,看来确实很有必要。”

小杨哥笑道。

当初苏泽林刚提出的

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