，截止目前规模以上工业企业产值36.12亿元，数量排全州第3位，规上工业产值占全县工业的61%，规模以上工业企业已成为支撑全县工业经济发展的主导力量。
按照‘远期谋划产业、中期整合资源、近期抓实项目’的工作思路，重点培育和发展高原特色水果精深加工、新型建材、光伏新能源等三大工业产业集群。
截止目前，以葱蒜、柑橘、葡萄等农副产品为主的特色农产品加工产业实现工业总值19.25亿元左右，以水泥、水泥预制件、砂石骨料、砖瓦为主的新型建材产业实现工业产值18.75亿元，以水电、风电、太阳能发电为主的绿色能源产业实现工业总值11.36亿元。三大产业产值占全县工业总产值的比重达87.3%。”
王鸿涛比较满意，觉得这个干部是个干才，便记下心来，不过还得观察，听其言、观其行才能知其心、察其所安。
吃完饭后，王鸿涛看着旁边的县委大院，心生感慨，一晃十几年过去了，不知道现在的基层工作和十几年前有没有区别。
忽然突发奇想，打算亲自去看一看，便对大家说：“蒋峰同志，你陪我走走，其它人自行活动。”
省委秘书长葛军说道：“书记，让川军陪着吧！”
王鸿涛不由分说道：“不用，朗朗乾坤，还能有什么危险？就我们两个人去。走，蒋涛！”
看着远去的二人，葛军对高川军说：“你们几个远远的跟着，别扰了书记的兴致，但一定要保证书记的安全！”
蒋涛能单独伴随省委书记左右，自然是激动万分，但好歹有些城府，能控制好情绪，低声问道：“书记，咱们去哪？”
“去机关，主要是事业单位。蒋涛，你一直在基层，觉得事业单位有没有改革的必要？”
蒋涛明白了领导的意思，带着书记前往农业局办公大楼，在县委大院外不远处，边走边说：“书记，说实话，每个单位干活的就那么几个，忙的能忙死，闲的能闲事。有些人偷奸耍滑，想着法的请假，从事第二职业。现在，很多年轻干部都开始躺平了，让人无奈。要说县里的事业单位，有些确实没有存在的必要，仅仅承担一项工作，还得配一正两副的领导，五六个、七八个编制。我个人觉得，行政单位改革完成后，下设的事业单位很有必要合并，不过势必会造成短期内事业单位严重超编现象，单位管理上存在一定的问题。几个单位合并之后，带来的问题是领导的安置问题，干部职工上升空间也会受限，原单位退出历史舞台之后，很多人会感到失落。”
王鸿涛说道：“机构的改革，必然会导致一部分机构消失，值得遗憾吗？大可不必。改革会促进创新，改革会提升活力。在机构的调整和改革中，机构的职能会得到优化，这也是大势所趋，对于社会经济发展都是有利的。同时，要在选人用人机制上下功夫，要制定因地制宜、切实可能的干部激励政策，提拔先进、鞭笞后进，充分调动干部的积极性。
对躺平式干部要严肃处理，屡教不改者要下狠手整治，开除、解聘也在所不惜，震慑宵小。但是，对于‘干活’的干部、老黄牛式的干部、单位的主力干将，要加大提拔力度，要让人家看到希望。要不然，干与不干、干多干少、干好干坏一个样，谁也不是傻子！造成这样的局面，你们县委用人要承担很大的责任！
一定要把考核评价与激励干部有机结合起来，把求真务实的导向立起来，把真抓实干的规矩严起来，让真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，让求真务实、扎实苦干、廉洁奉公的干部受褒奖、有荣誉，让不作为、慢作为、乱作为的干部受到警醒和鞭策。”
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