让他们比贾东旭多干一倍的活，哪怕给他们多发一块钱。他们都感觉到了厂里对他们的重视。
要的只是厂子对他们的认可，而不是那几块钱。
所以最近有不少跟贾东旭同等级的工人，端着个上面印有优秀的茶缸子，故意在贾东旭面前吸溜着茶水。
这就让郭大撇子提出的意见，物资奖励跟精神荣誉相结合。让技术好的，踏实工作的工人们，感受到优越感。
很明显，郭大撇子这一套，暂时来看相当成功。
反正郭大撇子的车间，小红旗发的飞起。什么先进工人，先进班组。甚至搞清洁的，都有个流动的先进。每个礼拜评一次，谁扫地扫的最干净，就发给谁。
郭大撇子一开始，心里也害怕这些华而不实的东西，会不会让工人们闹意见。却没想到，这年头工人就重视这个。
才到八月份，就已经把今年的生产任务完成了。
连上面的领导，听到这个事情，都特意过来表扬了下。这下就是真的表扬跟大旗了。