莉这样的思维明显不符合公司的价值观。一个人单独设计的作品，确实可以署名那个人的，但是多人设计的，自然就不能署名一个人的。
“让设计部的人上来开会。”原灏极少插手设计部的事情，公司有专人负责，他只看最后的成果。如今，设计部小小的一个员工为了这么一件破事就找上他，那么以后呢，他们是不是花了一条线条，上了一个色，也要跑到他面前。
白茉莉听到原灏这话，还以为他要为她做主，脸色缓和不少。
等到真正开会时，白茉莉才知道她想岔了，原总压根不是站在她这边，而是拿她的事情举例，公司是一个团队，不是个人，个人全部付出可以算个人，团队付出不能算个人，哪怕个人起了一个粗稿，但只要是团队一起完善的，就不能这个项目全部都是这个人做的。
会议结束后，一组的组长就带着白茉莉下楼，她的脸色难看得不能再难看，“我跟你说得还不够清楚吗？职场不是学校，不是说你一个人考多少分就是多少分了，就说你的毕业论文吧，要是你引用了别人的话，是不是要注明？”
“是，可是……”白茉莉还是不大明白。
“你是不是认为，那个一开始是你的设计，别人改了，那也是你一个人的？”张丽是认为白茉莉很有天赋，但不代表她能接受白茉莉傻乎乎的想法，“你去问问组里的其他人，他们是不是有过跟你一样的情况。又或者你拿着那两张设计图，去问你的老师，问问她，署名时是不是只能署名你一个人。”
“我……”白茉莉低头。
“还有，你是不是认为别人修改你的设计图，是别人不尊重你，违背你的意愿，跟你的想法不一样。”张丽知道大多数设计师都有这样那样的毛病，不喜欢别人修改他们的设计，不喜欢别人提出问题，“白茉莉，你现在还不是大师，设计图也有很多问题，你要什么时候才能成长起来？不经历风霜雨露，你又怎么能成长起来？”
白茉莉憋红了脸，一个人两个人说她错也就罢了，如今，大老板说她错，组长还让她去问老师，这让她不得不怀疑她是不是错了。即使老师在课堂上说设计行业一些行规，她一直以为是别人觑视他们的成果，她是优秀毕业生，学业成绩很好，她一直这么想的，却没想事实不是这样。
“回去找你老师好好聊聊，别总是找你朋友，找你同学聊。”张丽无力，“实在不行，你找你父母聊聊，你父母不懂，就找懂的聊。白茉莉，你不能仗着我看重你，认为你有可取之处，就肆意挥霍别人对你的看重。”
张丽是真的累了，这一次竟然闹到老板那边，好在他们只是被批了一顿，不算什么。
而原灏原本打算快一点处理好公事，再去看心上人的，结果遇上白茉莉的事情，这一件事情耽搁了他的时间，同时让她对白茉莉产生了非常不好的观感，到底是哪里来的傻白甜啊，一点职场规则都不懂得。
“把公司的规章制度发给他们看看。”原灏揉眉，“各个部门，各个分公司，都得做好新员工的培训公司。公司老板听公司员工建议是应该的，但不是什么乱七八糟的事情都找过来。”
要是每一个遇见一点破事就来拦他，那他还如何管理公司，原灏不是说白茉莉错了，而是她不懂得职场规则，也不懂得行业规则，这样的人放在公司还好，要是放出去了，就丢公司的脸。
此时，林安安正一蹦一跳地从电梯出来，准备回家好好睡一觉，想着晚上是随便煮一点吃的，还是点外卖，她压根就不知道小白花和霸道总裁遇上了。