() 本杰明-约瑟夫的年龄不大，才39岁，正是施展才华的大好年纪。
不过，人却看起来有点老，要不是出生记录都被猎头公司搞到了，说是四十多岁，快五十了，也绝对不会让人怀疑。
身高很高，人也不胖，长相挺斯文的，不过，脸型不好，有点破坏整体的观感。
更具体一点的话，就是一个年龄与面相完全不相符的圆脸老男人。头发都有些白了，发际线更是相当堪忧，一副要往地中海发展的模样。
几人约在好莱坞的一家餐厅见面。
他穿着一套黑色西装，戴着副眼镜。
就在莱曼细细打量约瑟夫的时候，约瑟夫也在观察他。
好莱坞很多人或许都没怎么太过重视萤火虫影业，毕竟比起莱曼，导演方面展露出来的才华来说，一家创立的小公司也没什么值得太多注意。
本杰明-约瑟夫原本也不在意，但当猎头公司接触他之时，他也去专门了解过这家公司，前身罗德里安影业也已经成立五六年，发展一直缓慢，甚至可以说不会经营。
但就是这样一家只有基础的小公司，到了莱曼手里，短短半年的时间，业绩竟然相当的不错，《电锯惊魂》这样的系列制作开发，更是足以说明太多太多的问题。
至少，莱曼身为一个导演，不仅自身的执导能力优秀，电影项目的选择上，也有其过人之处。
他从九十年代初就进入一家电视台，在娱乐行业摸爬滚打近13年，也算见多识广，但像这样眼光出色的导演，实在少之又少。有种类似乔治-卢卡斯、史蒂文-斯皮尔伯格等人的模板。
只不过，莱曼成功的速度更快，也更年轻。
两人照面对视一眼，本杰明-约瑟夫才伸出手道：“你好，莱曼先生。”
“你好。”莱曼冲他微笑，点头致意。
这人的履历实在不错，算是萤火虫影业最需要的管理人才。
而且，还正好离职，正是工作上的空窗期。
约翰逊作为猎头公司的引荐人，活跃气氛道：“大家都坐下来吧。”
各自落座后，莱曼将菜单推给约瑟夫，说道：“你来点吧。”
约瑟夫也不客气，随便点了两个菜，又交给莱曼。
随后，几人开始闲谈。
双方都有心思试探。
约瑟夫感叹道：“莱曼先生，你的公司发展很快。”
莱曼笑笑：“还算可以，《电锯惊魂》和《微爱》的成功，也让公司初步稳定了下来。”
接着又说道：“实际上，我最为擅长的是拍片方面的业务，日常的管理公司非常吃力。我需要有个人帮帮我。”
来了，试探逐步进入正题。
本杰明-约瑟夫本就在考虑找份工作的事，以他的资历，这方面也不困难。答应见面，也有考察的意思。
于是也问道：“对于萤火虫影业的未来，莱曼先生有什么打算吗？”
“我不敢说未来会是怎样？”莱曼倒是非常实际，“我只是想把公司做大做强。”
“单纯的制片吗？”
“不不不，发行这一块已经成了公司的下一个发展的重点。我们一直在努力。”
“听起来很不错。”
“当然，约瑟夫先生，我是很诚意的邀请你加入萤火虫影业，如果你愿意来，我想，萤火虫影业行政部门的执行总裁就是你的。”
听到职位上的安排，约瑟夫并无半点动容，在米高梅的那段日子，其业内地位不知比萤火虫这样的新生代小公司强出多少，他的意向也绝不是简单的公司职位能打动的。
“还有，如果你能来，基础年薪40万外加部门业绩百分之5的分红奖励。”
这就很实际了，待遇方面永远是考量的标准。
此前，约瑟夫在米高梅的年薪也不过20万，加上各种相关奖励，税后年收入也只是一般大型公司管理层的收入，大致是在40万左右。
而莱曼也知道想要打动一个履历丰富的管理人员，肯定得在薪资方面下手。
他也不打算小气，基础薪资就开出很能让人满意的数字，更别提业绩奖励还能另算，收入超过米高梅时期，甚至收入翻倍，都不是什么太大的问题。
“我能知道公司的行政部门是怎样吗？职员方面？”
约瑟夫的态度果然有了明显转变。
他对萤火虫影业又没什么太大的好感，只觉得潜力还不错，但也不是那种必要加入的姿态，毕竟，他是不缺类似的工作的，那为什么不选择上升空间更为巨大的公司呢。
所以，唯有薪酬才是真正能打动他的条件。
他也确实对这份有可能的年薪十分满意。
“我也不瞒你，公司目前各部门都很缺人手，行政部门也是一样，你上任的话，很多事务都可能要麻烦你一个人处理。不过，我一直都在招人。”末了，莱曼又补充一句。
“那到底有多少？”
“加上你的话，一共只有5个。”
约瑟夫有点头疼，这让他想起了他在英国分公司时候的状况，整个公司也是人手奇缺，关键总部对这些分公司也不抱很大的期待，只