十分适宜居住的话根本住不下。”
两人明知道宿舍问题在哪里，但就是凭他们自己的能力无法改变。
查晓晴作为新主管，以前开会时也提过，你猜经理怎么说？
人家说了，你说一些我们能改变的，说一些我们能解决的问题，不要说那些好高骛远的。那些无法解决的我们都可以说，但是提出来有什么用？就算我们汇报上去，领导看我们想的项目这么花钱，也觉得我们没用。
领导要我们是帮他分忧解难难的，解决难题的连接员工与工厂之间的桥梁，不是让我们提出问题为难领导的。
两人商量好下一步计划后，便着手准备接下来的工作了。她们希望通过努力，让员工们的居住环境变得更好。