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第六百四十九章人到中年大叔的悲哀(一)(2 / 2)

用不好意思,老同学了,有什么事需要我,千万别客气!”

赵宏笑着主动问道,顺手给自己也倒了一杯热水虽然他没有怎么喝酒,不过多喝热水却是更舒服一点。

“最早是我媳妇儿和他媳妇儿一起鼓捣起来的一个小项目,慢慢地尽然做大了不少!

其中有我们两个的帮助,可主要的事情还是她们做的,如今既然有机会做大,我们也准备全力以赴的参与进去,要不然以后年龄大了怎么办?

现在公司员工的年龄越来要求年轻了,像我们这样刚刚才三十出头的已经是风光无限好只是近黄昏了!”

“是啊!前一段时间我想跳槽,去了一趟人才市场,看上几个职位去咨询一下。

谁知道人家尽然嫌弃我年龄太大了,既没有什么培养前途,也没有什么特别的地方!

这么大的年龄做领导不行,没有位子,做员工比领导年龄还大,他们管理起来不太方便!

这都是什么事啊!咱年轻时候,人家高薪诚聘熟练的管理人员,怎么到了咱年龄大了就成了这样?

年龄大了点,工作经验多了也会成了负担不起?”

“呵呵……,个别的,不至于。”

赵宏听着两个老同学的担心和遭遇非常理解。就是赵宋集团公司最近几年以来,同样的问题也是存在的。

随着国内各种成本的上升,公司的扩张已经降低很多了,有些项目甚至开始萎缩或者转移到了其它国家。

可这又能怪谁呢?

毕竟企业追求的就是效益!

而越来越多大量的高校毕业生不断地进入人才市场,又怎么可能不冲击打压之前的大学毕业生呢?

三十多岁的人啊……

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