在讲解了一翻九州科技内部的科研制度之后，这位海参老板在视频最后说道：“肯定有人会说，我是不是被充值了？是不是被九州科技收编了？
但我今天站出来，就是要对那些整天只知道宣泄情绪而不愿意努力做事的人说，你不努力，也不应该妒忌甚至是抹黑别人的努力。
大夏科技在这几十年突飞猛进，核聚变、半导体、发动机、盾构机、机器人、工业软件哪一样不是走在了世界前列？
这些成果是靠喷子和恨锅能做出来的？
在这里，我也要提醒某些人，网络实名制和网络ip透明化一直在稳步推进，互联网并非法外之地。”
沈怡的这个视频在发布之后的二十四小时内，全网播放超百万。并且除了这几位学者站出来之外，夏为任总这些企业大佬也破天荒的站出来为九州科技、燧人公司站台。
而九州科技法务部的法棍们在这段时间也是疯狂狩猎，对着那些疯狂抹黑自家公司业务的账号主人，进行不停歇的诉讼。
好不容易培养的恨锅舆论，在短短数日内就被清理干净。
而他们想影响到的那个关键人物，甚至在舆论最爆炸的时候都没有在媒体面前露过一面，就连之后合作伙伴企业们的高管层出来为九州科技站台的时候，也只是董琦、周易等人出面表达了谢意。
顾老板在干什么？
在上一次巡视了一部分九州航空研发基地之后，有不少问题需要解决，而顾青自然要在这个时候站出来，与一众研发人员和工程师们奋战在第一线。
在最近几个月里，九州航空航天项目也就最开始立项的时候比较混乱，人员安排、设备调度、场地规划、zheng策支持等等一系列问题，哪怕是由人工智能辅助，也不得不因为人类的办事效率而有所波折。
在有大老板亲自坐镇，所以这些小风波基本上很快就能解决。
也就是在这段时间里，新组建的项目部众人对自家老板和公司的能量有了一个较为清晰的认知。
再难拿的许可资质，只要上报给公司，一般在三天内就能走正规流程开始办理，期间绝不会有部门敢拖延。
上千万甚至上亿的研发设备，只要是项目必须的，给采购部门一张单子和说明，在审核通过后，最长半个月也就能够拿到。
除此之外，最让航空项目众人震惊的还是公司对人才的重视和“可怕”。
本来刚开始进入九州航空航天项目的大多数都是硕士、本科和某几家专科的毕业生，但等到项目开始运行的时候，硕士逐渐扎堆，博士逐渐增加，甚至有不少博士生导师带着自己的项目参与进来。
而后，钛坦星园区不时就会有几位院士到项目来“喝茶”。
“不论是在九州科技还是在以前单位，我们都是为了让大夏航空航天事业的腾飞而努力，所以不要有私心，也不要懒惰。
你们的这几个项目，我和几个老朋友都交流过，虽然在前沿上没有足够的理论帮助，但前景是不错的，是可以走下去的。
最近这几个月，我们都会在这边疗养，但九州科技和单位那边都希望我们这几个老骨头，能多走动走动，还说什么老骥伏枥、志在千里的恭维话。
最近这段时间，我们受到了他们许多帮助，所以有空的时候，我和几个老朋友都会到项目上来看看，也是给你们添麻烦了。”一位白发苍苍，但目光炯炯，精神矍铄的老院士如此说道。
他教过的后辈博导、博士们自然是受教的。
在知道老人家随时会检查进度的情况下，各个项目就没有一个敢浑水摸鱼的。
许多人基本上就吃住在项目基地，女朋友电话不接，父母电话也仅仅是报个平安。
各大项目的实验室如同一台台电机，在紧密的配合系统运转。
而顾青则陪同着一队由院士组成的特殊小队，在项目有问题无法解决的时候，第一时间关注并解决。
本来还有不少人认为老爷子们年纪大了，在忙了几天后，精力肯定会有所不济，但谁成想，这群老爷子像是焕发了第二春一般，从最开始隔三差五的监督巡视，很快就变成了曾经奋斗攻克难关的战士，也开始吃住在项目上。
这群老来疯病毒很快就传染给了其他人。
七八十岁的院士都每天工作十个小时以上，你一个四五十的博士就干八个小时？
那些本科和几个特殊专科的年轻毕业生们，那更是不敢多嘴。
而那些院士和老前辈的单位、亲朋在知道这个情况后，规劝了一段时间，要么被老爷子们反劝进了九州科技的项目，要么就是被老爷子们拉黑……
“跟着你还有这群年轻人一起科研攻关，我感觉就想是回到了几十年前的戈壁滩上，整个人都是劲儿。”
一位老爷子在吃饭的时候，如此对顾青说道。
当然除了科研之外，也有眼界极高的老爷子，生怕自己看好的这个年轻后生走错路，在休息的时候还会对其进行“老传统教育”。
“太空军事化的竞争，本质上是相关国家以科技优势谋求军事优势，从而赢得战略主动、抢夺太空战场先机的过程。