刚刚的演习中，负责指挥防守方的费舍尔少校，也很快提出了自己的问题。
“老板，您刚刚说我们不仅要在根据不同的战场环境，制定不同的战术。还要配备不同的服装，武器装备和工具。
那是不是意味着，我们成为不同的特种战术小队，将会穿上不同的军装和配备不同的武器呢？这样的话，我们不是无法统一服装了吗？会不会造成我们研究所的凝聚力涣散啊！
还有，您说的这些不同的服装、武器装备和工具，能具体说说是什么吗？”
加里布埃尔也没想到，费舍尔连这个东西都无法理解，不过他也并没有生气，每个人接受的教育，和生活的环境不一样。往往对事物的认知也不一样。
也许他在某些方面表现的非常白痴，但在另一方面或领域，却是個不折不扣的天才。
既然费舍尔提出了这方面的疑问，他正好站出来，对这些东西进行一些详细的解释说明。
“呵呵……首先，你担心会不会因为无法统一服装，造成我们研究所的凝聚力涣散。这点我是不担心的。
因为我们在执行作战任务和训练任务时，穿着不一样的服装，并不意味着我们就没有统一的服装。未来我们完全可以设计一款统一的礼服嘛！
在非战斗和训练的情况下，大家可以穿着统一的礼服，不就能解决这个问题了吗？
至于，你问不同的服装、武器装备和工具，就更加简单了。你们原来服役的勃兰登堡部队已经开始少量装备迷彩服了吧！
你们应该明白迷彩服相比传统军装上存在的巨大优势，而我说的这个服装，就是指适应不同环境的专业迷彩服。
比如，适应原始丛林战场的迷彩服可以是绿黑棕三色组成，绿色更是需要使用深绿色。但如果是在沙漠环境中，我们的战士总不能穿着这么醒目的颜色去做靶子吧！
那就需要我们研制一种能够适应沙漠环境的沙漠迷彩，这是不是就是两种完全不同的服装呢？
而武器装备方面，方面也同样如此，你们其中的一部分人曾经也有过在北非服役的经验，那里的环境是怎么样的，我想你们一定比我清楚。
比如，沙漠的空气干燥，沙尘大，很可能对装备的可靠性带来一些未知的风险。
甚至是什么装备适合在哪里使用，好不好用，只有通过你们的详细研究，才能得出一个可靠的结论。
你们都知道，我们公司的主业就是防务装备的研发与设计，如果你们在研究沙漠作战的时候，发现了进行哪方面的改进，能让装备适应沙漠环境使用。
我们公司完全可以有针对性的，按照你们的需求，进行装备的研发与设计啊！
这样不仅你们的沙漠战术研究时，不仅能获得更适合自己使用的武器装备。同时，也能通过你们的研究，反哺我们公司的研发部。
让我们那些坐在研究室的研究员们，知道什么样的改善才是战场上需要的。
进而促使我们公司的产品更具备，战场的可适应性，增加我们公司生产产品的高可靠性，从而推动公司的销量。达到产学研一体化的可靠循环。
当然，这个话题扯远了。我说的意思就是，你们作为特种部队，作为特种战术研究机构，要多多总结。从而寻找到你们真正需要的武器装备，然后将你们的需求反馈给我们公司。
让公司给你们研发、生产一些更适合你们使用的定制化专业装备。
工具方面也是一样的，相信我不说你们自己应该也能够明白自己的需求。总不会有一天你们要告诉莪，沙漠特种作战小组，需要几艘橡皮艇吧！”
听见加里布埃尔的一番长篇大论，众人的心里都不自觉地激动起来了。作为最先装备迷彩战斗服的作战部队，这些军官自然很清楚迷彩服比普通军装在隐蔽性上的巨大优势。
现在听自家老板的意思，自己这支部队不仅能装备迷彩服，还能有针对性的给自己的部队定制不同环境下的专用迷彩服。这可是原来在德军中都无法享受到的待遇啊！
更加不用说更加宽松的武器装备和工具的私人订制服务，这得是多么豪横的土豪才能享受的待遇啊！还要什么自行车呢！
等加里布埃尔以一句玩笑结尾的时候，众人都忍不住发自内心地笑了起来。
接下来，加里布埃尔又根据自己的理解，更加细致地将自己知道的一些特种战术，向众人做了一下粗略的阐述。
小到小队小队中的每个人，在小队中应该担任什么样的角色。这个角色应该会哪些技能，以及使用那些装备。
更是直接提出了负责远程狙击的狙击手职位，以及还没有彻底成型的现代化狙击战术。顺便将公司正在研发专业的狙击枪，以及比相对简单的迷彩服，更适应狙击手的吉利服概念都给抛了出来。
特种小队进攻的队形，战术，手语，小队间如何形成有效的配合，避免出现防御死角等等。连现在还没有出现的室内近距离战斗（CQB）的概念，都提了出来。
大到高空、低空、超低空伞降，直升机索降。等等全新的战术理论，都一股脑地抛给了大家。
而特种部队