天伦之乐，游游山，看看水，才是人生晚年真正的快乐。”
“我是这么想的，从事体力劳动的男性在五十五岁退休养老，女性则五十岁退休。”
“至于从事管理的则延长五年----”
说着，孙山看了一眼脸色难看的墨家园和年近六十，身体依然健壮的岳云飞，笑呵呵的补了一句：“当然，象墨院长这等特殊人才，越是年老经验越丰富，是人间难得的大才，如果早早退下来，就是人间的损失。”
“我们可以通过返聘和荣誉头衔等方式，继续从事工作，但不能挂正职-----”
说着，孙山解释了一下什么是返聘和荣誉头衔。
这说法虽然大家听得有点糊糊涂涂，但也听懂了孙山的用意。
就是担心某个人某个岗位，长期被一直霸占到老还不退，就会影响到人才的替代，甚至会产生很大的弊端。
这个嘛，大家都懂，一旦某个人在某个重要的岗位上工作了几十年，那么，他对这个领域的控制力和影响力，是非常惊人的。
而且，年老者的思维相当比较固化，难以接受新鲜的事物，严重者，还会阻碍技术和社会的进步。
岳云飞在想了想之后，也吓出了一身冷汗。
因为大同商会不是个人的，如果真的让孙兵他们一直坐在那位置上，哪怕是原先不怎么样，也会变得不可控制的。
不由，第一个抢先回应：“我认为孙顾问这提议非常之好，可以真正的做到让我们大同商会，保持长盛不衰！”
说完这句后，他铿锵的扬声道：“我岳某两年后，年满六十的时候，一定会准时退了下来，起一个带头的作用！”
这话说得会议室里一片巴掌声，大家都没想到，首当其冲的岳云飞竟然是第一个认同的。
“呵呵，岳社长真是胸怀如海！“
孙山佩服的比了比大拇指，然后，笑呵呵的补了一句：“到时岳社长身体依旧好的，我们也可以返聘，具体时间我们可以再签。”
谁知道，岳云飞竟然坚决的摇了摇头：“没这必要了，既然退了就退，如果需要我的话，我可以在荣誉职位再待年，带一带后面的接班人！”
说这话的时候，岳云飞的目光，下意识的看向了自己的儿子岳清风。