一下，先开发，然后看畅聊的进展，他们若是开始测试，我们就直接发布！”
“对，这样靠谱一些，可以用不上，但不能不做。万一真的是王炸功能呢？”
闻言，马董若有所思：“行，那就抽出一组人，先开发出消息已读功能，咱们看后续情况，再决定上不上线。如此有备无患。”
“是！”众人纷纷应道，张龙也不好再说什么。
毕竟只是开发出来，未必真的用，多一手准备总是好的。
索性道：“董事长，不如让孙总牵头，开发消息已读功能，我继续带着团队做微信红包！”
“如此最好！”马董很是满意。
他想得清楚，‘消息已读’功能可以不上线，但不能没准备。
万一真的是个王炸新功能，微信立即就可以推出，甚至抢先推出。
但若是没意义，那也无所谓，最多浪费一些精力罢了。
腾讯最不缺的就是程序员。
可阿里那边，却是另一番模样。
“还没找到策划畅聊红包的那个神人？”杰克马忍不住道。
众人集体沉默。
“废物，这都十几天过去了，别说把那个神人挖回来，你们连找人都没找到！废物，都是废物！”
杰克马越想越气，太废物了。
下属心中憋屈，却只能沉默。
“再给你们三天，必须找到！”
“是！”
但可惜，三天时间悄然而逝，依旧没有人找到。
杰克马怒发中烧，猛地一拍桌子：“世上就没有不透风的墙，那么大的一个人，那么卓越的一个人，怎么可能找不到？”
下属有些为难：“董事长，我们用了各种方式，还是找不到……仿佛那个人根本不存在一样。”
“放屁！若是不存在，我们支付宝会输得这么惨？”
杰克马怒发冲冠：“现在畅聊支付的用户数量已经超过28亿，每天都在增加，而我们支付宝的用户数量每天都在减少，只剩下3800万了！”
“你给我说那个人不存在？你脑子有坑？”
“我……”下属一时语塞，面色铁青。
这时，副总裁眼睛一亮，忍不住道：“董事长，会不会我们的方向出了问题？”
“什么意思？”
副总裁娓娓道来：“会不会想出畅聊红包的那位神人，不是星逸科技的普通员工，也不是星逸科技的高层，而是星逸科技的董事长王逸！”
“什么！王逸！”杰克马面色大变，面色更是复杂到了极点。
副总裁继续道：“若是畅聊红包是其他人想出的创意，肯定会层层上报。即便是其他高层想出的创意，也会多次开会研究，不可能所有人都不知道谁是提出的。”
“也只有王逸想出的畅聊红包，才会直接命令蔡子松带人开发，其他人才一头雾水，什么都不知道！”
闻言，杰克马点点头：“原来如此，若是这样那就说得通了，怪不得我们怎么找，都找不到那个人是谁。”
副总裁点点头：“既然是王逸提出的，那挖人的事……”
杰克马的脸色瞬间黑如锅底：“挖人的事就算了。”
玛德，王逸怎么挖？
挖不动，根本挖不动！
总不能让王逸来阿里当董事长吧？
杰克马叹了口气：“只是王逸这家伙，就这么厉害？”
“还能想出畅聊红包 春晚联动 满减大促，这么伟大的创意？”
“会！”副总裁肯定道：“别忘了，整个星逸科技的核心，就是王逸。甚至从美柚科技开始，王逸就是营销鬼才。”
“咱们做电商，就单纯做平台。”
“可王逸呢？他要做女性的垂直电商，不直接做电商，而是做了一款记录预测生理期的美柚app，做了美柚论坛，从而吸引了大量的女性用户。”
“等到美柚app用户规模起来之后，顺势推出美柚纯欲风裙装，直接火遍全网，赚得盘满钵满。”
“这些都是王逸的大手笔！”“有了美柚服装赚的钱，他又开始布局手机，做星逸科技……”
杰克马点点头：“你这么一说，还真是。王逸这家伙，真是个营销鬼才，甚至是商业教父！做什么，都能另辟蹊径，迅速做大。唉，支付宝输了，不冤。”
副总裁很是赞同：“董事长，我们虽然无法把王逸挖过来，但在查畅聊的过程中，我有一个重大发现。”
“什么发现？”杰克马来了兴致。
“畅聊部门当下最新的进展！”副总裁笑说。
“哦，他们又有什么新动作了？”
“他们在全力开发‘消息已读’功能，估计下一个版本更新，就会上线畅聊。”
“消息已读功能……”杰克马若有所思：“难不成这个功能，又是一个王炸创意额？”
副总裁略微犹豫：“这不知道，但和畅聊红包一样，也查不出是谁提的，也是畅聊员工尔滨七日游回来后，蔡子松立即让他们开始开发的。”
“那就肯定是王逸的创意了，也只有王逸的创意，才能不经过商讨研究，直接让畅聊部门进行开发！”