看，眼神稍显飘忽，显然心里虚了，这件事本来就没有证据，红头文件也只是提及“疑似”等字眼，如果有证据，已经实锤，还用和余长废话吗？
直接将证据提交公安机关，检察院，将余长抓起来不就行了？
就是因为没有十足的证据，此事对于经验丰富的郑可而言，才难办。
不等几人回答，余长继续道：“既然没有证据，那么红头文件所述，就是污我清白，我有权对自己的名誉权进行正当防卫，也有权就此事追究一切法律责任......同时，如果我没有记错，公司的管理制度中提及，在事情没有调查清楚前，不能贸然免职，更不能随意开除员工吧？”
“从这点看，我依然保留着劳动仲裁的权利和可能性，我不知道是谁诬陷举报了我，给我按了这些栽赃陷害，莫须有，损人利己的罪名，但我余长不是软柿子，不是任何人随意就可以拿捏的，如果公司最后不能给我一个完美的答复，我一定会用法律手段，捍卫自身的权益。”
“总部不分青红皂白，没有弄清事情的真相，贸然免职，停薪，这在行业内对我的形象造成了莫大的伤害和影响，我会坚决维护我个人的权益不受侵犯，对于已经侵犯的，我也有权找回损失。”
余长挺直了腰杆，目光灼燃，信誓旦旦，铁骨铮铮，说话铿锵有力，侃侃而言，并且每一句话都有理有据，没有任何的不妥之处，更重要的是，在气势上，余长似乎已经盖过了此次谈话的组长，郑可。
而这份红头文件的内容，让郑可心里暗骂白痴，到底是谁拟定的内容，完全上不了台面的东西，居然堂而皇之的放到了台面上。