第116章 总裁(1 / 2)

很意外,当自己说出目的后,对方直接开门,没有继续问其他事情。

走进去后,发现这就是个办公的地方,一个西装革履的瘦高男人,站在房间内的一处投影装置前。

他背对杨明,看着画面,那就是真理所在的房子,从高空俯视的场景。

杨明继续向前走,当两人之间的距离,到达一个合适的位置时。

“你是谁?”

那名男子率先开口问道,不过并没有转身。

“我的名字叫做杨明,在我的体内,还有另一个灵魂,名叫杨。”

听到这个字后,男人转身了。

他打量一下杨明,表情十分疑惑。

“你回来了?”

这应该是在询问杨,身体控制权顺势由他所掌控。

“「这下你总该信了吧?八重冴。」”

这个名字,应该就是男人的真名,看来对方不是那种需要忌讳真名呼唤的对象。

“……我明白了,你们想要做什么?”

经过了短暂思考,八重冴的态度缓和了许多。

“在此之前,我想要了解一下,你们这个机构的作用。”

对方显然对于杨的名号有所忌惮,杨明打算借此先试探一番。

说着,杨明自顾自地走向沙发,坐了起来。

八重冴也坐上了沙发。

“你想知道些什么?”

“巨型企业,具体都是做什么的?”

“所有的生产,都受人工智能的调控和分配,我们则负责产品流通的部分。”

“流通?是负责运输吗?”

“不只是负责运输,职业升级的具体事务,也归我管。”

所谓的职业升级,就是完成职业任务后,可以获得相应的点数。

这些点数,可以用于职业升级。

不管从事何种职业,都有一套完整升级树,需要用完成任务时获得的点数,兑换各种提升熟练度的产品。

有了这些设备后,就可以完成更难的任务,获取更多点数。

至于职业关联外的产品,就不需要额外消耗了,只要专心提升自己职业熟练度即可。

像杨明自己的职业为先驱者,升级的项目通常就是提升装置系统。

攻击、防御、维生、机动、分析、特效,不同装置都有各种的升级手段,以提升软件或硬件的版本为主。

当然先驱者以小队为单位,所以也有团体点数,也就是之前升级亚特兰蒂斯号时,兑换配件所要的前置资源。

想到这里,杨明知道该怎么向对方索要好处了。

“原来如此,你们是负责整体控制这些产品流通,其中应该也包括相关产品的定价吧?”

杨明思考了一会儿后说道。

“是的,会根据当前宇宙整体局势做综合评估,实时调整产品消耗点数,以便平衡供给和需求。”

“那我们先驱者获取的点数,主要是用来升级飞船和提升个人装置系统效率,你有办法帮我将这些消耗降低一点吗?”

“我凭什么帮你?”

杨明故意先提自己的要求,也难怪对方会疑惑,不过毕竟主动权在自己手里。

“真理迟早会出问题,一旦她出事,我必定会帮忙解决问题,这个条件如何?”

听到这句话,八重冴果然陷入了沉思。

“你有这实力,能处理得了?”

“你瞧不起我,还是瞧不起杨?只要有充足的时间恢复力量,我们会没有这种本事?”

对方肯定是知道杨过去是什么样的人,因而杨明确信,他并不会真的怀疑自己是否有能力。

“好,一言为定,不过直接调整价格,很容易被忒伊亚发现。”

八重冴很痛快地答应了,至于接下来这个问题……

“你们自己应该能囤积部分产品吧?”

“可以,有一部分权限在我这里,为了方便人为调整,我自己也有资格负责部分生产活动。”

居然还有办法负责部分生产,看来巨型企业的职能还挺完善的,生产、存储、运输、流通、调整,都能涉及到。

“那你在我需要的时候,加大某一产品的生产力度,提前将囤积的部分释放出来,让消耗点数降低。”

虽然是简单的供求关系调整,但毕竟对方也可以直接修改点数消耗,只要有理由就行。

“我明白了,具体要怎么做?”

八重冴完全没有讨价还价的兴趣,看来这些事情,对他来说并没有所谓。

于是杨明开始用视觉界面,列了一堆清单,总之就是,多生产先驱者所需的产品,把消耗点数压低即可。

到时候让李晓歌提升亚特兰蒂斯号的设备时,就可以更快配置出最新版本。

在查询和排列清单的期间,杨明跟杨聊起了天。

“感觉忒伊亚她好像挺好的,完全是为了人类而工作,有一点点负罪感。”

这套职业升级模式,就是忒伊亚为首的人工智能为人类而开发的,很大程度上,保障了社会稳定发展。

「别想太多,她怎么做跟我们没有关系,她看我不爽,把你惹了,我们要揍她,就这么简单的事情。」

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