“我后悔了。”
1进门就听到霍兰德教练冒出这么1句，韦斯利和海斯、埃克森3人都有点懵，不禁面面相觑。
海斯助教奇怪的问：“霍兰德教练，你后悔什么？”
霍兰德教练苦涩的道：“我后悔没有听韦斯利助教的劝说，我们应该早1点变阵的。不，或许应该更早1点，在赛季开始的时候就应该让庄宇”
话说了1半，他又停了下来，只剩苦笑。
哪有什么如果？
这世界上没有如果。
海斯助教有些尴尬，看向韦斯利助教。
韦斯利助教只好安慰道：“霍兰德教练，你不用责怪自己，常规赛开始的时候我们谁也没有料到庄宇会如此出色，自然不可能让他r/“是啊。”海斯助教也劝道：“而且庄宇打第6人其实挺合适的，只是默罕默德太让人失望了。这不是你的责任，我们都清楚。”
哎
道理是这样，可如今这个战绩，都快要掉出前8了，他霍兰德能够说和自己没关系吗？
不可能的。
作为主教练，用人是关键，他识人不明，用人不慎，落到如今这个地步，肯定是有责任的。
霍兰德教练在uc当了这么多年的教练，在拉塞尔-维斯布鲁克和凯文-乐福那1届的时候他就是uc的主教练了，自然不是个不敢承担责任的人。
之所以如此痛苦，是因为他现在有点骑虎难下。
“都坐吧。”霍兰德教练平复情绪，示意3位助教坐下，然后说道：“之前我的确错了，我必须承担责任。但当务之急，还是想办法稳定住我们的战绩，不能掉出前8。”
韦斯利助教点头：“没错。”
海斯助教也说道：“不论如何也不能掉出前8，只要还在前8，我们就还有争夺pac-12联盟冠军的机会。”
“可是”埃克森助教皱着眉头，表情有些无奈的问道：“我们现在该怎么做？”
顿时，韦斯利和海斯都看向霍兰德教练。
现在要怎么做才能稳住战绩，这才是关键！
然而霍兰德只能苦笑。
1时间，办公室里的气氛变得有些沉闷。
“我认为还是得调整阵容。”
最终，还是韦斯利助教打破了沉闷，道：“事实证明，现在的打法是行不通的，对付弱队还行，对付强队就不行了。后边还剩下5场比赛，对手的实力并不弱。”
“并且，即便后边5场比赛我们战绩不错，成功进入了淘汰赛。但球队如今的状态，打法，我看不到夺冠的希望。”
几人齐齐点头。
这是事实，哪怕成功进入淘汰赛，可到了淘汰赛之后还是得面对强队，而1旦遇到强队根本打不过。
“我明白。”霍兰德教练道：“问题在于，现在这个时间点太过微妙了。常规赛还剩下5场，如果我们调整阵容，那么涉及到的便是1系列改变，时间上来不及了。”
这也是他为什么说后悔的原因。
在结束3连败的时候，球队的战绩还不错，且常规赛只打了1半不到，那个时候变阵的话还有时间去调整，也有容错的空间。
可到了如今这个时候，常规赛已经只剩下4分之1，此时再去变阵，容错的空间太小了。
变阵的话会带来1系列的变化，、替补阵容的改变、战术的改变、球员职责的改变
这需要时间。
而在这个过程中，uc的实力是难以保障的，很可能会输掉1些比赛，甚至是输掉1些本来有可能赢的比赛。
偏偏这时候每1场都无比关键，多输掉1场比赛就有可能会掉出积分榜前8。
该怎么办？
纠结！
1时间，办公室里又陷入了沉默。
霍兰德教练眉头紧皱，他陷入了骑虎难下的境地，要么继续这样打，不做调整；要么做出调整，放手1搏。
可问题在于，不论是哪1种，都很有可能会令球队掉出积分榜前8，无缘淘汰赛。
“要不，先简单的调整1下。”海斯助教建议道：“比如将默罕默德和庄宇的上场时间完全分割开来，不让他们重合，各自打20分钟。或者干脆让默罕默德少打1点时间，庄宇多打1点时间。”
韦斯利助教和埃克森助教也纷纷提出建议。
“我觉得海斯助教的建议可以，将两人完全分割开来，或许能起到好的效果。”
“对其他球员的使用也可以做1些调整，比如默罕默德上场的时候，最好安排和他比较有默契，适配度比较好的角色球员。等到庄宇上场的时候，也这样做，尽可能让他们得到最好的发挥”
3人都提不出了不少建议。
不过3人只能建议，无法代替霍兰德教练做决定，因为他们只是助教，并不能为决定所带来的后果负责。
只有霍兰德教练这个主教练能够做决定，也只有他才能为随之产生的后果负责。
结果是好是坏，都得他承担！
训练球馆里。
1群uc的球员还在训练，教练让他们加练，又没说练到什么时候，1群人也只好继续练着了。
不过1边训练