看着场上仍处于“待定”状态的三家大公司，求职者原本忐忑的心情也平稳了不少。
这三家公司的体量都很大，都是业内较为出名的大公司大集团，他们选择待定，一定是看上了自己的某些优点。
现在不作出决定，或许是这部份优点突出的不够明显，又或是学历问题……
就在刚刚，几位拒绝他的公司负责人把话说的很明白了——首先是学历不过关，其次是视频内容过于空洞。
“你是在求职，不是在写作文！”若不是看在还有三家大公司的负责人仍然保持观望，选择灭灯的嘉宾必然会毫不客气的骂人或者讥讽，“哪有人在介绍自己的时候先把缺点哐哐讲一通的？！孩子，不要太缺心眼。”
求职者连连道歉，心中有些小小的遗憾——他比较心仪的那家公司在一开始就拒绝了他。
不过没关系，他还有第二段视频介绍，如果能去其他公司上班，也还不错。
至于那位又神秘又沉默的陆舒媛老师，早已深知岿光集团录取难度的他对此并没有多少奢望。
在岿光集团选择参加《属你最职》综艺后，节目组自然是不遗余力的进行了宣传，把陆舒媛的身份，把岿光集团四个大字几乎使用大字报的方式贴了出来。
节目组可太懂现在的求职者想要什么了——毕业后只要能在岿光集团里找到一份工作，那就算“光宗耀祖”。
可惜想要入职实在太难，被淘汰的求职者不知道自己为什么被淘汰，被录用的求职者也不知道自己为什么被录用。
互联网上一个经久不衰的讨论话题就是——到底要怎样才能被岿光集团录取？
甚至包括他们节目组里的不少员工都想到岿光集团去试试。
现在，岿光集团人事部的总监就出现在了嘉宾席上，也正如节目组所料，只是这么一个噱头出来，《属你最职》的收视率就创下了新高。
以往观众看这种求职类综艺都是看个乐子看个热闹，可如今完全不一样……他们看的是综艺吗？
明明是在看他们的前途！
很快，第二轮视频开始了播放。
视频拍摄地点这次转到了一片雪山附近，求职者匆匆介绍了一下自己的技能，然后又开始文青了起来。
“我之所以到这个地方，是因为白色美景能让我……”
“陶醉……净化……洗涤……”
“我会把这些美好的事物用文字记录下来，写进我的书里。”
“……”
听着这些离谱至极，完全没有归纳总结自己的优势和技能，文青病犯到极致的话，高耀集团的董事长终于忍不住了，他不断的用余光打量着陆舒媛，看着她的动作。
这人都这么离谱了，还不灭灯？
其实看完第二个视频，陆舒媛心里也在打鼓了……感觉这个求职者，好像确实有点太“文艺”了。
求职是要把自己的优势精简的证明出来，同时再用一些事实上的荣誉或者工作经历来佐证。
缺点，能掩盖就尽量掩盖，不能掩盖干脆蒙混过关也行。
像这种上来爆低学历，视频放那么久还不知所云的求职者，真的很像节目组故意放上来，增加求职者多样性，提高节目效果的做法。
但是……陆舒媛看了看还没灭灯的月府集团和高耀集团，只能强忍着心中的焦急，慢慢等着。
同时陆舒媛心中也产生了一点疑惑……为什么月府集团和高耀集团也还是处于待定状态呢？
月府集团就不说了，他们含金量不高，喜欢广撒网，经常是什么人都往公司里招，惹出大事的主播已经有好几个了。
但是高耀集团可不一样啊……他们又不经营娱乐圈方面的项目，为什么他们也不灭灯呢？
难道是因为自己的能力问题，没能看到这个求职者隐藏在离谱下的闪光点？
陆舒媛纠结了几秒，很快就不纠结了——她最能看清自己的能力上限，只要是超出了她理解范围的事情，全部听杨总的话总不会有错。
只要其他公司拒绝，她就同意；只要其他公司同意，她就拒绝。
就是这么简单。
此时，视频已经播放完毕，可是“三巨头”的嘉宾仍然没有做出自己的选择。
有人在摩挲下巴，有人在轻轻点头，有人稳坐泰山面无表情，看起来是对这次抉择非常非常在意，非常非常谨慎。
主持人这下终于有些惊奇了，他看向观众席，看向求职者，稍显夸张的说道：“这……这真是令人意想不到！我们的二号求职者，竟然让三位老师看完两个视频后都没办法做出选择？”
“他们究竟在纠结什么，他们心中到底有什么考量？”
“留给三位老师们的思考时间还有两分钟……”
“……”
杨若谦和常芷晴听到主持人说这话，又看了眼进度条，猜也猜得到接下来是广告时间了。
“话说这广告是我们自家打的吧？”
“对，岿光集团是这次综艺的独家冠名赞助商。”
“那就不跳过了，看看你打了什么广告……”
两人聊天的时候，屏幕上也不断的在涌现