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第七十一章 我的属下你也敢欺负(上)(2 / 3)

作为典型案例通报的“骡牌举报锦绣东方假冒商标”案,正是余处长带队执法的。

景春莹此前将这个案子背后的故事,告诉秋爽时,秋爽因为局里的工作纪律,嘴上不会多说,但心里冒出两个字:难怪。

余大文这个人,在秋爽去黄山挂职前,就有一桩不体面的事,因机缘巧合,被秋爽知道了。

因而秋爽对余大文的为人,很早就嗤之以鼻。

今日,被余大文带着油腻又居高临下的语气调笑,秋爽老神在在地回应:“是啊,现在我就开始省吃俭用地存钱,凑足去巴黎度蜜月的盘缠。对了,余处对骡牌,现在一定已经很熟悉了。我去巴黎老佛爷的骡牌专柜,报你名字可以打几折呀?”

余处脸色一肃,向以田大姐为首的各位同僚告状:“小秋讲话吓人伐?说得来我好像拿了骡牌多少好处一样。”

田处笑着打圆场:“你想多了,大家都开开玩笑嘛。”

长桌尽头,局长位置旁边,秦秘书远远看着这一幕,心里不免嘀咕,这俩人,说不定后头,还有一场大的,要去局长跟前吵呢。

一个小时后,各自领了本周重点工作的处长们,跟在局长和秘书身后,鱼贯而出。

秋爽来到自己处室的大办公室,给从科长到科员大致说了近期安排后,正要回自己的单间,负责采写市场信息的科长李芳芳,站起身,带着公事公办的口吻道:“秋处,我有个新的信息稿,要和您先沟通一下思路。”

“好啊,去我屋。”

李芳芳,就是秋爽找景春莹定制红宝石项链送的那位下属,分娩四个月后,今天是第一天回单位上班,因还在哺乳期,白天得挤两次母乳,攒在冰箱里,再用冰包背回家给婴儿存着喝。

进到单间办公室,秋爽舍了严肃的工作表情,先柔声问道:“上午那次母乳,挤了吗?局里的妈妈之家,设施好用不?”

秋爽未婚未育,但对怀孕生娃的女下属非常照顾,上周和李芳芳微信时,得知她正是母乳分泌最旺盛的时候,还主动安慰她,自己会与正处长沟通,体谅“背奶妈妈”的难处,尽量不安排她需要在白天外出的工作,以免找不到地方挤奶。

李芳芳与局里其他年轻人一样,将秋爽视作最平易和气的上司,没有之一。

秋爽关切的询问,本是与她个人风格一致的寻常之举,李芳芳却忽然嘴一瘪,眼圈霎那就红了。

秋爽唬了一跳,忙问道:“怎么了,娃不好带?有困难你直接讲出来。”

秋爽听说,女人生完孩子,产生快乐的激素会断崖式下降,头半年里最容易得产后抑郁症,立时对李芳芳这突然崩溃的表现紧张。

李芳芳摇摇头:“娃很好,我家里人也对我很好。是工作上的委屈。秋处,你看这篇文章,我完全不知情,竟然,就这么发了。”

秋爽接过李芳芳的手机。

屏幕上显示的是本地一家权威纸媒的头版报道。

醒目的标题为:十项举措打造优质营商环境,助力企业修复信用、释放活力。

破折号下的副标题对应的行政机关,正是秋爽所在的单位名称。

秋爽脸色一变,立刻明白过来了。

这个“十项举措”与“柔性执法”的课题,在一年多前,放给李芳芳科长做研究。

缘起恰恰是因为秋爽与李芳芳所在的处室,平时会接到大量行政相对人的信访件,申诉执法水平问题。

上海这两年一直致力于加强优化营商环境,所以局里很重视这个课题,还去总会挂了号,待形成完整的调研报告后,要呈送总会的政务信息部门。

若被总会认为是高质量的、极有建设性的文章,上海局和主持课题的处室、科室,肯定都能得到奖励。

如此重要的项目,秋爽作为处长助理,即使远在黄山挂职,也经常在本处的工作群里,给李芳芳与科员们的阶段性成果提出指导建议,期间还搜集了一些黄山几个区的执法经验,投喂给李芳芳作参考。

回到上海后,秋爽自然问起这个项目的进展。

从处长到李芳芳,都说已经进了机关的OA系统,待各处处长传阅后,会上报到局长那里,等签批,再向总会上报。

没想到,洋洋洒洒2万字的调研报告,突然被浓缩成三千字的新闻特稿,被发在了上海这家很有影响力的纸媒上。

李芳芳能不急吗?

这显然就是,极具含金量的稿子,不知被记者使了什么手段,偷去了,记者对全文内容连洗稿都懒得,直接做了缩写,然后发在自家报刊上。

秋爽皱眉,快速划拉着屏幕,拉到文章最后,看到记者的署名:黄蕾。

“我靠,是她!”秋爽脱口而出。

李芳芳这回倒是一愣。

“秋处,你认识这个记者吗?”

“啊,”秋爽掩饰道,“说认识,也行。她前两年,是这家报纸在我们单位的媒体联系人,有几次市场的突发舆情,她和其他媒体来开过会,我们算在会上打过交道。后来,这家报纸换了联系人,不再是她。所以你升到科长后,偶尔代替我们处级干部去开会,应该没见过她吧?”

李芳芳摇头:“没见过。

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