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第152章 杀敌一千自损八百的玩法(1 / 2)

熊大鸽还是很关注陆恒接下来的行动的,饿了吧经历这次商户被挖危机,走到了十字路口。

要么也开始花钱把商户挖回来,要么什么都自己干,之前才把奶茶连锁的生意抢了,这次很可能直接把餐馆生意也给抢了。

从陆恒过去的分散投资上看的出来,陆恒绝对能干出这种事。

熊大鸽问道:“是不是饿了吧以后要自营餐饮了啊?”

“差不多吧,自营要搞,别的优质商家也开放,双管齐下,我接下来打算挖人,他们挖我的商户,我就挖他们配送人员。”陆恒说道。

熊大鸽闻言皱眉不已,劝道:“挖人效果不大吧,本来配送就不是技术工作,你挖了人,他们立马能招新人,根本挖不过来的。”

“那可不一定,我倒是觉得现在正是挖人好时机,几个外卖平台软件都比较简陋,压根没有地图导航功能。”

“配送不全靠熟悉地图的配送员嘛,我挖人至少他们要混乱一段时间,恰好这段时间,他们刚吸纳新商户,到时候没有人配送,这段时间怎么做生意。”陆恒笑道。

熊大鸽并不看好这种方式,总感觉这是杀敌一千自损八百。

挖那么多配送人员陆恒消化的过来嘛。

突然熊大鸽想到一个问题,51同城不是一直有各种工种,那其他外卖平台难道不会在51同城上请人?

“你是不是就算挖人,也会放在51同城,到时候他们在51同城雇佣,你难道要封杀他们?”熊大鸽好奇道。

封杀当然不可能封杀,陆恒还巴不得所有外卖平台都使用51同城雇佣配送员呢。

陆恒不但不会封杀,还要来个大减价。

原本三四元,现在直接降到1元,就给员工发提成用,底薪51同城自己负担了!

外人以为陆恒是要靠低价占领市场,陆恒其实是要统一配送。

肯定很多人觉得陆恒脑抽了,竟然以为低价可以拿走配送市场,后面只要涨价,各大公司随时可以重新招人,压根不用担心陆恒垄断,华国别的不多,就是人多!

当然了陆恒一开始准备先内部操作一下。

虽然51同城有配送工种,但饿了吧也需要配送员呀,到时候直接配送员全部雇佣,或者少上线一些配送员工种,让别的平台没人用。

等竞争平台抗议再考虑分出些人手。

陆恒又不是养不起更多人。

外人以为陆恒亏损挖人,实际上陆恒就算挖了人,就发工资养着,什么都不干,靠工资返利,也是赚钱的。

正好趁这个机会,多搞点员工。

这些就没必要和熊大鸽说了,陆恒说道:“熊哥你就看着吧,我们这边早有安排。”

不知道陆恒是不是要搞封杀那一套,熊大鸽准备后面多关注关注。

接下来几天陆恒和饿了吧管理团队开了几天会,随后开始挖人行动,直接让饿了吧旗下配送员亲自挖!

路上遇到别的配送员,便邀请对方来51同城公司。

来了51同城有社保,还有提成!

以前只能拿2000不到,到了新公司至少比现在收入高,拿2000到手,还有社保!

计划开始后外界一片哗然。

谁也没想到陆恒会搞这种事,各大外卖公司全国各地站点员工纷纷跳槽。

很多外卖站点被挖的一个人都不剩。

就连某些管理层都挖到51同城上了,尤其是小城市,度娘外卖、团团外卖这些平台本来就没多少订单,给员工开的工资也不高,这种情况最好挖人。

饿了吧自己没招外卖配送员,但51同城挖啊,专门针对竞争对手,对方有一个配送员刚干没两天,立马就被挖走。

各大外卖平台除了饿了吧还正常运营,其他平台几乎瘫痪。

当然代价也是极为恐怖的,原本陆恒十几万配送员,本来就订单饱和,很多人一天只能配送二三十单,其他平台订单更少,外卖员其实也不是特别多,三个平台加起来才十几万。

但现在绝大部分底层员工,全都被陆恒挖走了。

陆恒的配送员总数达到30万以上!

每个月给外卖员购买社保发底薪,就快10亿工资。

度娘外卖、团团外卖、小叶子外卖很头疼,没想到陆恒会用这招。

刚挖了无数商家,现在有商家有订单,但没人配送啊!

商家自己的服务员,都开始上大街送外卖了。

没办法,平台配送员没了,生意来了必须做啊,只能自己配送,结果就是各大平台口碑暴跌,点个外卖送几个小时还不到。

饿了吧就不一样了,最快甚至几分钟就能到。

最慢也能在30分钟拿到外卖。

在饿了吧平台,超过30万配送员等着抢单呢。

原本300多万日订单,现在抢了竞争对手不少,变成400多万订单。

平均下来一个配送员就配送13个订单!

一天送13个订单,饿了吧的配送员也赚不到多少提成,但因为底薪还有社保的关系,大家也都知道这是暂时的,并没有闹出大乱子。

陆恒公司正在庆祝,一

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