最好的，可是整个车间管理有序 7s管理很到位，和集团保持一致标准，很棒了。瑞鑫集团用人没有用错，很好，一定不能放松，要长期保持。”说着拍了拍宋总的肩膀。
“谢谢陈总的认可，我们印刷厂都是老职工多，多数都是90年代末内招工进厂的。
现在20多年了，总体年龄偏大。需要补充新鲜血液，集团的内退政策不知道能不能继续保留。”
宋总有点不依不饶，要了设备还要人。陈逸飞说，“这个问题咱们集团也要参考国家的政策。现在还不好说。”
9:30分，与会人员到达四楼大会议室。作为东道主，宋总先工作发言，对公司整体运营情况给集团领导作详实汇报。
陈逸飞对宋总的汇报做了点评，提出了一些建议和要求。
陈逸飞管理果断高效，布置工作精准到位，一针见血。工作中的陈逸飞是又帅又飒。
看到财务数据，陈逸飞叫停宋总，“印刷厂去年的财务计划和今年财务计划落差大，原因在哪里？”
“陈总，这个问题在后面财务模块由财务部单独向领导汇报。”宋总回答。