多。
而对于这个结果，李多鱼却觉得很正常，现在拿个相机的，就已经很牛逼，更别说那些扛大摄像机的。
而就在小吴在帝都谈事情的这段时间里，李多鱼则给经销公司这边配了一辆车。
毕竟有客人来的话，连一辆接送的小车都没有，确实有些掉价，还有那辆皇冠，李多鱼平时利用率也非常低，干脆一起放在了经销公司这边。
李多鱼也是在买了后，这才发现的，原来现在的桑塔纳并没有想象的那么贵。
由于是组装车，全部做下来后，甚至连九万块都不到。
这一段时间，李多鱼这边不停在招招招、买买买，可负责财务的二哥李耀国却天天苦着一张脸。
因为他们这位李总，还真就是花钱如流水。
那三千多亩海带田、还有海带丝罐头、丁香鱼罐头赚的钱，都还没有捂热。
就给李多鱼败光了，不单败光了，顺带着又欠了组织将近五十万。
现在公司账户上的钱，还真就勉强只够发工资用。
最让李耀国无语的是，接下来，还得支付那个什么明星代言费，还有那个拍摄团队的费用。
而这些都还好，那个加工厂才让他头疼，为了加工厂顺利扩张，最近扩招了不少人。
全部加起来的话，将近两百人，每人领到手的钱，差不多是六十块。
再加上加工厂杂七杂八的各种费用，加工厂每月发工资时，李耀国都特别的头疼。
他脱下眼镜，揉着太阳穴，看着不远处一点也不着急的李多鱼，不由叹气了声。
随后，将加工厂这两月的所有开销都摆在他面前，并说道：
“我觉得加工厂那边，你还是不能当甩手掌柜，咱们这个新制度执行后，感觉大家意见挺大的，且经过这一次考核，绝大多数人只是及格而已，达到八十分的都没有几个。”
听到这话后，李多鱼拿起二哥拿过来的“绩效考核”表，看了几眼，不由皱起眉头来。
说实在的，李多鱼在设定绩效考核的条件时，并没有设定的特别高，已经算是很体谅人的那种了。
可没想到，这么多工人居然只是及格而已，在李多鱼的印象里，绩效考核这东西，要没能达到80分的话，那就属于非常差了。
正常情况下，60分左右的员工，绝对一直都在人事部的待开除名单里。
看这么多人的考核分数，全都在六十分左右，李多鱼眉头紧锁了起来。
李多鱼是当甩手掌柜没错，可并没有不管，突然从阿公变成了私人，员工肯定会不适应的。
他也不是不讲道理的人，特意给员工留了几个月的适应时间，可从目前的情况来看。
加工厂的某部分人适应能力并不是很好，甚至还影响到了不少新来的员工，这问题就有点严重了。
加工厂在姓“社”的时候，由于各种混杂的关系，里面往往会被塞进去很多关系户。
这些人大多都是混子，领着国家的钱，整天就知道摸鱼，说实在的，也就是因为这种人太多了，很多国有企业这才被迫改革的。
李多鱼之所以搞考核，也是想抓出这一帮混子来，对于这种人，他可不会惯着。
毕竟公司新的规定上写得清清楚楚，考核若是连续两月没达标的话，工厂是有权利开除的。
李多鱼虽然不喜欢开人，可当了老板了，身后跟着几百号要养家糊口的人，要是没点铁血手段，还真没法服众。
对李多鱼来说，像这种基础考核都不达标的人，根本就没有留着的必要。
可就当李多鱼准备找几个刺头出来杀鸡儆猴时，没想到，陈晓燕直接跑来找他。
“李总，加工厂的杨主任打电话过来，说加工厂那边出事了，希望您过去看一下。”
“有说是什么事吗？”
陈晓燕回道：“杨主任说，好像是工人在闹罢工，说非要见到你不可。”
听到这话后，李多鱼还真是有那么一点惊讶的，他都还没去找这帮人麻烦，他们居然先挑事了。
李耀国听到后，有点担忧地说道：“我觉得你还是不要去，这种事情，我去处理就好了。”
李多鱼摇摇头：“一起去吧，看看到底发生了什么事情。”
见李多鱼坚持要去，李耀国立马通知了陈文超和张明生。
四人驱车来到加工厂后。
可让他们没想到的是，眼下还真就在上演一出“大戏”。
加工厂的员工几乎都没有在工作，而是聚在了一起，且还有人拉着横幅。
【打倒资本主义，打倒黑心老板】
有人拿着电喇叭在那里，不停喊着口号。
且还有几位老员工，爬到了加工厂楼顶招牌的位置，看情况是打算要“跳楼”的样子。
李多鱼那辆皇冠小车才刚刚到达加工厂后，那些闹事的工人，立马就朝他围了过来。
同一时间，以车间杨卫国主任为首的一帮人，赶紧组成人墙把这些闹事的工人挡了起来。
杨卫国对着这帮人说道：“李总，已经到了，你们赶紧全都回到工作岗位去。”
而那位拿着电喇叭的中年男子