如果是这样说那就太小瞧市场经济的规律了，人才的第一需求是得到改善生活以及得到自我价值的肯定，只要给他们高薪，九成以上的人才会做出对自己有利的选择，就如现在的国为公司中有十几名外国人，这些人的年薪多达十万美金，比在自己国内的收入多出三成以上，这就是他们的选择。
高质量的生活永远是大部分人才的第一追求，不是谁都能像钱雪森、熊怀志他们这帮先辈们那样不计个人得失，像他们这样的人凤毛麟角。11
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