放寒假前一天,宁阳县教育局印发《关于禁止中小学在职教师有偿补课的相关规定》,加大对违规行为的处罚力度,从严整治在职教师有偿补课作为。
文件对在职教师10种有偿补课行为进行界定,对有令不行、有禁不止的违规教师按照《规定》有关条款予以严肃处理:
查实一次的,清退违规所得,并在全县范围内予以通报批评,年度考核定为不合格,5年内不得参加评先评优、晋升职称,扣除本人当年度绩效工资、降一级工资;
查实两次及以上的,清退违规所得,并在全县范围内予以通报批评,并予以解聘,自谋出路;
此外,文件规定,学校是禁止教师有偿补课的主要责任单位,校长是禁止有偿补课的直接责任人,凡经查实有在职教师从事有偿补课的学校,作如下处理:
查实一起的,扣学校目标管理考核2分;
查实两起的,对学校的校长及分管副校长进行诫勉谈话,学校扣目标管理考核4分;
查实三起及以上的,取消校长评优、评先资格,学校目标管理考核一票否决,严肃追究学校校长和学校领导班子的责任,直至免职。
校长们手里紧紧攥着文件,心里骂娘的同时又忐忑不安。
他们深知这份文件的重要性和严肃性,知道局长发了狠,不敢有丝毫怠慢,回到学习第一时间召开全体教师会,把文件精神传达给了全体教师。
在传达过程中,校长们措辞相当严厉,语气更是冷峻异常。甚至有些校长在会议上情绪激动地破口大骂,声称如果谁敢私自补课,就是砸了他的饭碗,老子和你势不两立!
与此同时,宁阳县教育局《关于禁止中小学在职教师有偿补课的相关规定》也在全县范围内公布。为了确保文件能够得到广泛传播和严格执行,教育局全体领导干部在自已的朋友圈里转发,接受广大群众的监督和举报。
宁阳县教育局雷厉风行地打击有偿补课,整个县城都沉浸在一片欢腾之中!
学生们得知这个令人振奋的消息后,欣喜若狂,他们终于能够心无旁骛地去拥抱寒假的欢乐时光,彻底摆脱那沉重如山的补课压力。
与此同时,家长们也如释重负,长舒了一口气,再也不必为孩子高昂的补课费用而忧心忡忡。
全县人民对陆凡的英明决策赞不绝口,并给予了坚定不移的支持,对于有偿补课见一个举报一个,谁都不能偷偷摸摸的补,让孩子能在公正、平等的教育氛围里茁壮成长。
然而,这个世界上永远有看不清形势的人,可能是因为补课来钱太快了,县中学的老师李丽可能是穷疯了,在如此严峻的形式下依旧顶风作案!
李丽收到了四名初三学生家长的私下邀请,承诺给予高额报酬让她给孩子补课。尽管内心有些挣扎,李丽最终还是没能抵挡住金钱的诱惑,决定铤而走险,在家中为四名学生上小课。
但现在是什么形势?对于补课,全县人民人人喊打。于是,李丽的补课行为被举报到县教育局。
这是寒假开展打击有偿补课后的第一个举报,教育局局长陆凡高度重视,把这个重任交给了副书记沈济勤。
立功心切的沈济勤迅速展开行动,亲自带着调查小组前往李丽所在的小区蹲守,收集确凿的证据。
到了下午两点,沈济勤亲眼看到四名学生陆续上了楼。
见此情景,沈济勤毫不犹豫带着待查组尾随其后。
“砰砰砰……”突然传来一阵急促的敲门声,打破了单元楼内的平静氛围。如惊弓之鸟般紧张的李丽和学生们,此刻更是惶恐不安。
沈济勤一边用力拍打着房门,一边大声呼喊着:“李丽,我是教育局党委副书记沈济勤,请立刻开门!”那声音震耳欲聋,仿佛要穿透整个房间。
李丽极不情愿地缓缓打开了门,调查组人员随即进入她家展开搜查。果不其然,他们在家中发现了大量的补课资料。毫无疑问,这些都是如山的铁证。
李丽被当场带走,在前往教育局的路上她的内心充满了忐忑和不安。
她不知道接下来会面对什么样的调查和询问,心里七上八下的。
在调查过程中,李丽没有一丁点斗争经验,几句话就被问的哑口无言,无奈选择了主动承认自已的补课行为。
但是,她坚持认为这是义务补课,自已并没有收取任何费用。并真诚地恳求局里从轻处理,希望能给她一个机会改正错误。
第二天早上,教育局召开了局党委会,商讨李丽的处理意见。
会议室里弥漫着一股凝重的气息,每个人的脸上都写满了严肃。
陆凡的态度异常坚决,铿锵有力说道:“全县人民都在密切关注着我们将如何处理此事,我们必须严格遵循《规定》,从严、从重处理,绝不能有丝毫手软。必须达到处理一人,震慑一片的效果,维护我县教育行业的正常秩序和公平公正。
我建议:清退李丽违规所得,包括近几年的补课收入;在全县范围内通报批评,年度考核定为不合格,5年内不得参加评先评优、晋升职称,扣除本人年度绩效工资,降一级工资!”
大家纷纷