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第十四章 什么是人才?这就是人才!(2 / 3)

导师会带着学生做项目,学生也会叫导师‘bo’,也代表一种项目关系的统属。

针对刚刚拿到的项目,张硕才是直接负责人,他要跟着张硕做项目,叫张硕‘bo’也没问题。

问题来了。

“谁是bo?谁是导师?”

……

苏东大学是国内的名校之一。

大学里的数学科学学院拥有百年的历史,师资力量、科研水平都能排在国内前五之列。

行政楼一层的小会议室,正进行一场学院内部的小型工作会议。

主持会议的是学院的副院长、科学与工程计算研究所主任盛振华,参与会议的包括行政主任王朵菊、副主任姚松,综合管理办公室主任吴桥,等等。

会议讨论的是人才引进和经费管理。

人才引进是学院的重点工作之一,只有不断的引进高素质人才,才能让学院的学术水平保持竞争力。

经费管理,则是让人头疼的领域。

苏东大学是国内最顶级的高校之一,每年的总计经费高达几百个亿,但数学学院做的纯数学研究比较多,也就拿不到太多的经费。

学院内的教师都抱怨经费问题。

这个问题连副院长盛振华都很头疼,他负责的科学与工程计算研究所,同样总是为经费发愁。

会议上谈了很多内容,包括争取和企业的合作,也包括帮助学院的教师申请到更多的基金项目。

最后,盛振华问到了张硕,“上次开会说的那个博士生怎么样了?他跟的哪个教授?”

他说完感慨了一句,“建校以来的第一次,百年历史上都没出现过的情况。”

其他人深有同感的点头。

在数学科学学院的领导层里,就没人不知道张硕的名字,因为第一次碰到读博期间被取消硕士学位的情况,他们还专门开会讨论了一次,就连院长齐程都过问了一次。

姚松坐在盛振华的一则,开口说了个名字,“罗勇军教授。”

提到罗勇军的名字,姚松都不由得扯起嘴角,他是行政副主任,负责学院对教师的项目资助。

去年因为经费的事情,罗勇军过来找过他。

姚松几句话就推了回去。

谁能想到罗勇军竟然越过他,直接去找了苏东大学的副校长?然后副校长打了个电话把他狠批一顿。

如果是什么大事情也就罢了,就为了一个万块钱的经费,至于吗?

“滚刀肉啊!”

姚松真是一点办法都没有。

这时候,吴桥开口说道,“张硕的事情,我和其他人讨论过,考虑到可能的舆论问题,我们决定不给张硕发奖学金。”

“我和他谈过了,他也同意了。”

他补充道,“东港大学发的公告,有好几家媒体转载,其中还有夸张标题的报道内容。”

“虽然没有引起太多的议论,也没有牵扯到大学,但我们还是要尽量防止意外发生。如果未来舆论发酵,也能对外有个说法。”

盛振华满意的点了点头。

其他人也觉得吴桥考虑的很周到,舆论已经成为各个大学关注的焦点问题。

在网络舆论上,经常会出现和大学有关的负面新闻。

本来就只是一件小事情,放在舆论上就变成了大事,还会引起全民的讨论,给大学形象带来负面影响。

在讨论完张硕的问题以后,盛振华宣布会议结束,扭过头就注意到主任助理周建新等在门口。

学院行政主任助理,是一个学院内行政管理的正规职位,级别只在行政副主任之下。

周建新的上级是王朵菊。

王朵菊转过头,很大方的招呼一声,“小周,有什么事情进来说吧。”

周建新走进来说道,“是这样的,刚才接到高能物理所的消息,说有个经费两百万的研究项目,让学院这边签订协议。”

“具体说说。”

周建新道,“是一个数学计算机项目,要做程序,指定和个人进行合作,牵扯了学院的一个博士生、一个教授。”

“如果是常规合作项目,我就不用特别来这边了,主要是这个合作很怪异,指定合作对象是一个博士生,而不是教授。”

王朵菊好奇的问道,“哪个教授?”

“罗勇军。”

“罗教授?”王朵菊惊讶的看了一下其他人,追问道,“博士生叫什么名字?”

“张硕。”

其他人相互对视,都感到非常惊讶。

他们刚才就在说张硕,还说着怎么不出现舆论问题,结果高能所就指定要和张硕进行项目合作,还是牵扯百万资金的大项目?

盛振华轻拍了几下桌子,把所有人注意力吸引过来,开口道,“我们今天讨论的就是人才引进。”

“人才不仅仅要从外部挖掘,也可以从学校内部挖掘啊!”

“我们学校自己培养的人才就很优秀!”

“什么叫人才?这就是人才!才读博士就能得到高能所的看重,就能揽下百万经费的资助项目!”

他说完交代道,“吴主任,你说的那个奖学金问题就算了。”

“我们

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