第19章:草台班子(2 / 2)

就持续那五六天的时间,生产很快就恢复了。

战时有人伺候,平时可没人伺候。

炊事班、医疗组、武器的维修保养、就连洗衣服都是个麻烦事。

所以只能将训练强度放缓?

放屁!

军队是讲究效率的地方。

罗曼组建了炊事班,亲自教他们做饭。人数共200人。

他过段时间就大规模制作肥皂。

每次吃饭十分钟,洗澡+洗衣服二十分钟——因为澡堂要人收拾,所以罗曼没盖那东西。

直接让士兵们在河里洗澡和洗衣服。

一群大老爷们赤身**,无论冬夏,每天都要洗澡,顺带洗衣服,每次都能把蜿蜒河流洗的浑浊一片。

谁敢超时就挨罚。

训练的时候挤出时间来保养各自的武器。

比如,弓手射击结束后,每天轻装越野三公里,跑步的时候顺带给弓身涂油和上蜡。

长矛手也得用浸了油的麻布擦拭矛身和矛尖,熟悉重量和平衡感。

队列训练的时候,所有人平端着长矛,整齐快步走。

谁破坏了队列、或者谁拿不稳长矛,就等着杰特的剑鞭伺候吧。

高福利导致高压榨!

但压榨的久了也就适应了。

说到底,人类是适应力很强的生物。

老兵带领新兵训练,虽然彼此数量有些差异,但四舍五入就是一带一。

有老兵做榜样,而且手把手的带着,新兵们勉勉强强坚持了下来。

先适应军营的氛围和快节奏。

磨合、磨合、再磨合!

就好像三千个发涩生锈的齿轮堆起来,只要运转的久了,自己就会慢慢分泌润滑液了,到时候就能适应彼此的形状了。

完美契合,谁也离不了谁。

这一点都不离谱,要不怎么说环境改变人呢。

但现在,整个训练过程给人的感觉就是胡乱拼凑起来的草台班子。

训练过程不规范、

奖惩制度不严谨、

小队长们在摸索阶段、

老兵疲惫的带着一窍不通的新兵训练、

而新兵耳朵里则充斥了让他们头昏眼的催促。

仓促、

混乱、

不知道我是谁、

不知道我在干什么、

每天都在站、

每天都在跑、

到处都是漏洞。

但愣是没有散架,一路磕磕绊绊,并且以一种不可思议的方式运行起来了!

(本章完)

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