督导全程在线，一些都要按标准化流程来。”
“身份证给我，我去复印一下，你签合同吧，今天开始带薪培训。”店长说着，转身走向了吧台后的复印机。窦柯注意到，
他的动作虽然看似正常，但每一步都精确到位，仿佛被什么力量牵引着，与之前的店员如出一辙。
“我能把这份合同，让我同学看看吗？”盯着店长机械式的眼神，窦柯用比他更冷的表情答道，“我在网上看过一些求职相关的注意事项，虽然你们是连锁大企业，但是让同学帮我看看，我放心。”
窦柯的要求没有超过招聘的规则，店长同意了。
窦柯拿着合同回到了同学中，将合同拿给陈老师和赵社长，招呼同学们一起来研究，小声说道：“这合同有诡气。”
几个同学立刻凑上前来。
陈老师把他们拦到后面：“你们几个再想驭鬼，也不能听说有诡气就贸然行动，一旦触犯了诡异的杀人规则，后果将不堪设想。”
赵社长接过合同，逐字阅读：“诡气？这只是一份普通的劳动合同，如果没有诡气，我认为可以签。但是有诡气的话，我建议你不要以身试险。”
窦柯轻轻摇头：“现在咖啡出现诡气，劳动合同出现诡气，我认为两者之间有必要联系，既然我已经通过面试，我觉得还是深入调查一下。”
陈老