原因算是为了公司荣誉。
而主要原因是因为潜龙集团一开始就有制度。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！当该部门出现了爆款作品后，会根据具体业绩对全体员工按照职级进行奖金发放。
这可是一笔不小的数字。
对于生活在国际大都市，每月高昂房租和日常开销的白领们来说，从天而降的业绩奖金，怎么能不高兴呢？
能在潜龙这种大集团工作，工资水平都不算低，可架不住是天海市啊。
出去吃碗面条点个外卖都比其他城市贵很多的地方。
有了额外的奖金，缓解生活压力，谁能不高兴？
随后，以电影部为扩散点，信息化时代，很快这个喜讯就传遍了整个集团总部。
从上到下无一例外。
当然，别的部门得到消息就不是那么高兴了。
为啥嘞。
因为除了电影部，其他部门是没有奖金的。
看着电影部全员兴奋拿不菲的奖金，其他部门那叫一个羡慕嫉妒恨啊，
所以这样反而更加激励员工。
重金。
永远是寻找勇士的最佳方法。
这一点作为国内大集团的潜龙，是深谙其道。
电影部会议室这边。
数据分析组根据昨天各项数据走势分析这后面的票房走势。
在场所有人都有些期待。
第三日票房能达到多少。
破亿应该是手拿把掐了。
但是破亿以后能达到多少，就是未知数了。
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与此同时。
天恒集团电影事业部这边却是一个个都愣住了。
啥情况？？？
我们第二日票房怎么成了6321万。
首日还有1.06亿呢啊？
结果按正常走势第二天应该持续上涨才对。
现在不但没有上涨，反而大幅度下跌。
票房下跌整整4279万。
下跌占比达到了骇人的40.36%！
太夸张了！
会议室内所有人。
从天恒娱乐电影部部长到下面各地业务组的主管，再到电影出品人导演等主创人员。
只感觉像是有一盆冰水从头泼到尾。
心凉，身凉。
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