签约(3 / 3)

销,每次最高可报销20两银子。”

至于逢年过节,生辰日这些节礼,便不必多说了,都是有发放的。

可以说在给签约作者福利这一块,采薇报社是很舍得下成本的。

而乙级签约作者的福利,也确实很拿得出手。

且不论稿费,单是每个月八两银子的创作补贴就很有诱惑力了。

要知道,普通纺织工人一个月的薪资,都没有8两银子,那出卖劳动力的力工,每天累得腰酸背痛,一个月收入也将将达到8两,便是风华书院助教薪资,一月也是6两左右。

每月8两银子,在小县城养活一家六七口人都是轻轻松松。

更别说每年除创作补贴外其他补贴直接折现50两银子,一年两次旅游采风总计可报销40两,哪个工作岗位招人时能给出这条件,那应聘者的简历能将他们给淹没!

戴琳琅前世实习的时候如果有这样的福利待遇,她也不会想着完成学校要求的实习任务之后就考虑全职写作了。

但高福利肯定也是有高要求的。

首先就是签约期间发表的所有作品版权都是属于报社的,哪怕后续契书不续了,版权还是在报社手中。

第二就是每年至少要有一篇长篇小说产出,且有销量要求,如果超过两次不达标,可能会降级,降到丙级甚至丁级都是有可能的。

第三就是每两季度要进行至少一次对采薇报社乙级以下签约作者的创作培训。

第四作者单方面违约,在契书生效期间投稿其他报社,则报社有权追回先前的各类补贴,且作者需要赔偿报社违约金1000两银子。

第五,签约年限最低5年。

这些条件一出来,戴琳琅所有的意动都消失了。

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