兰盈盈敲门进来,手里提着一个果篮,见躺在病床上的江楠,她看上去还很虚弱,嘴唇像上了层白霜,走到病床前,十分关切地问:“江楠,我回到公司,去营销部找你有事,小范说你晕倒被送进医院,把我急坏了,立刻赶了过来,医生怎么说?”
江楠微微一笑说:“我没事的,就是低血糖,输上液已经好多了,兰总,你找我什么事?”
“是关于零售店的事,不过现在没事了,你好好休息,别总想着工作。”兰盈盈叮嘱道。
孙明泽接过话说:“医生说她严重贫血,严重低血糖,过度劳累,过度焦虑,神经过度紧张,她还说自己没事,她就是太逞强!”
兰盈盈听后,觉得医生说的远比江楠告诉她的要严重,拉过椅子坐到江楠的床边,握住她的手,她的手摸上去很冰冷。
她的语气十分亲和,说道:“江楠,别给自己太大的压力,你是营销部的部长,是团队的核心,但你不是超人,没有三头六臂,你是有血有肉的人,要学会工作和休息平衡,你们营销部是一个团队,你应该把所有人团结起来,发挥你的领导才能,指挥大家朝着一个方向共同努力,要像滚雪球一样往前滚,才会越滚越大,你们现在单打独斗,每个人都会感觉很辛苦。”
江楠听后点点头,说道:“兰总,我的确太想做好了,特别是柳君来了之后,他的营销业绩特别好,我不想被落下,也一直跑营销,现在想想,其实还是应该多注意工作方法,等我回到公司后,我会重新思考怎么把这个团队带好。”
兰盈盈点点头,说道:“业绩固然重要,但员工才是公司最大的财富,你是这个团队的灵魂,你要允许你的员工超过你,你的员工取得的成绩,是属于你们这个团队的,你要发挥你出色的领导才能,发挥员工的长处,将员工管理到位,你们就是一个最优秀的团队!”
孙明泽接到公司的一个电话,说公司有急事找他,就立刻赶回公司,兰盈盈留在医院里陪她。
病房里只剩下她们二人,两人就聊起了情感的话题。
“江楠,孙明泽一直挺喜欢你,你对他的感觉怎么样?”兰盈盈问道。
江楠垂下眼睑,似乎不太好回答,沉默了片刻说:“我说不好,但我和他之间最大的障碍是,他的控制欲太强,这是横亘在我们之间最大的问题。”江楠并不想提及自己的父亲,提及父亲强烈的控制欲,因为这是自己的家事,家丑不可外扬。
“我看得出,韩楚强对你也有意思,那你认为韩楚强怎么样?”
“他人倒是挺好的,但跟他在一起,又觉得没有安全感,缺乏保障。”江楠说。
兰盈盈说:“人没有十全十美的,你并不是要找最好的,要找对你好的,最重要的是两个人在一起很适合,很舒服,那个男人能够放下他的骄傲,能把你融进他的生命里的男人!”
江楠脱口而出:“你说的是秦奋吧?”
兰盈盈怔了一下,说道:“我这是不是叫惹火烧身?正说你呢,怎么把我拉下水了!”
兰盈盈用一句玩笑来缓解自己的尴尬,她没有勇气把自己的内心的情感展示给任何人,甚至是展示给江楠。
兰盈盈去医院附近为江楠买了晚餐,米饭和山药炖排骨,里面还加了红枣,看着江楠吃完兰盈盈才离开病房。
次日清晨,江楠觉得自己完全没有问题,下地走路也有力气,果断地办理出院手续,医生叮嘱她一定要注意休息,不能太拼命工作,身体是革命的本钱。
江楠回到公司,利用一天的时间,重新审视了自己的工作,她开始重新做了规划,与柳君一起商量,他对拓宽网络销售渠道非常有经验,就让他全面负责打开网络渠道。
网上的销售业务由两名新入职的员工负责,小雅建议,对每个城市的经销商进行分级管理制度,他们只负责管理一级经销商,一级经销商负责管理二级经销商,这样可以大大节省管理成本,江楠采取了小雅的建议,并且赞许了小雅。
然后重新制定出差制度,采用轮换制,这样就可以减轻出差的工作量,也有时间可以调整身体。
江楠坐下来,觉得自己这次生病,让她重新审视之前的工作方法,正如兰盈盈说的那样,她要发挥团队的优势,发挥每位员工的优势,这样的团队才是优秀的、出色的团队。
江楠心里十分钦佩兰盈盈,但她总是一分为二地看待兰盈盈,在团队中她总是起着灵魂人物的作用,能指点迷津,能一语点醒梦中人,但她的不近人情也是毋庸置疑的。
江楠加班到九点,想要早点回公寓,就站起身,把办公室的灯关掉,刚走出办公室,在门口意外地看见一个保温桶,江楠左右环顾四周,没有人,就把保温桶提起来。
拧开盖子,一股浓郁的鸡汤的香气飘了出来,同时还有股子热气涌出来,温度还是刚刚好的,江楠咽了下口水,看到最上层漂着一层亮晶晶、油旺旺的油花,特别诱人。
江楠见四下没有人,就提着保温桶回到公寓。
之前江楠与兰盈盈住在一起,后来兰盈盈自己买了一套大平层,就只剩下江楠一人住在这间公寓里,条件还算不错,有一间小