林玲有点怀疑自己的耳朵，追问了一遍：“你说我被辞退了。”
hr淡淡地回答道：“是的，这是公司的决定，请于今天办理离职手续。”
林玲不解地问道：“怎么突然就辞退了呢？发生了什么事？”
hr说道：“林女士，难道你没有看新闻么？最近我们养老中心都被负面舆情推上风口浪尖了。”
林玲掏出手机，慌里慌张地输入“怡年高端养老中心”，迫切地想知道这突如其来的辞退是怎么一回事。
hr可没打算站在那等她探索事情的真相，丢下一句话便转身离开：“记得，今日完成离职手续的办理。”
舞蹈室的网速还可以，一大堆关于怡年高端养老中心的负面舆情很快地映入了林玲的眼帘，林玲快速地浏览着页面，搜索着与她有关的关键词。
在顾氏集团董事长办公室，顾启强看着屏幕，自言自语地说道：“就一天时间，怡年养老中心的负面舆情就发酵得如此厉害。”
韩特助接话道：“养老中心高层采取了一些果断措施，包括对其中的不实言论进行辟谣，并声称将通过法律手段追究造谣者的责任，以及对其中确有其事的情况，进行了人员优化，并及时进行危机公关。”
关注了负面舆情的顾启强马上抓住了重点：“人员优化？”当然，这个重点并不是工作上的重点，因为工作上李申坤的这些危机公关措施可圈可点，没啥可说的。
韩特助知道自己委婉的表达顾董显然听懂了，便继续解释道：“怡年养老中心高层为更好地应对舆论危机，舞蹈组的教师林玲女士被辞退了。”韩特助言毕，瞄了一眼顾启强的反应，因为他知道于公来讲，李申坤这种做法是正确而且及时的，但于私来讲，老板会有什么反应，这不是他能猜的出来的。
顾启强脸上出现了愤怒的神情，但3秒后立马消散，又重回面无表情，他一句话也没说，这种安静的场面足足持续了30秒之久，然后吐出一句：“你有自媒体的运营经验么？”
对于老板突然抛出的完全与目前话题无关的话题，韩特助一时不知道怎么回答，因为他的职业本能告诉他，这绝对不是一个无关的话题，思考了片刻，他回答道：“以前略有涉猎，但了解不深，如有需要，我可以进一步深入研究，就看顾董的需要了。”
顾启强反问了他一句：“你觉得林玲老师的舞蹈教学水平如何？”
老板的这种问题不难回答，王的女人水平怎么能说不好呢？而且林玲的水平是真的好，所以这种问题韩特助秒回：“很不错。”
顾启强继续说道：“每家公司都是靠市场赏饭吃的，风评很重要，市场的负面舆情只能靠市场消除，只有她的舞蹈教学水平获得了市场的认可，甚至追捧，这才是真正的扭转，而自媒体就是这样的一种渠道。”
韩特助不愧是顾启强肚子里的蛔虫，马上领悟到了顾启强的意思，他是想通过让林玲经营自媒体，积累粉丝，积攒口碑，获得市场的认可后，届时成为大v之后，怡年养老中心重新聘请她回来任教那自然是水到渠成的事。韩特助立马回答道：“我这就准备一套方案，商请林玲女士，帮助她运营自媒体。”
顾启强立马阻止道：“不，自媒体由你来经营。”
韩特助显然没理解顾启强的意思，愣住了下，反问了一句：“顾董的意思是？”